Een CRM voor de zorg maakt waar wenselijk je processen digitaal. Zo zet je de aandacht voor de mens centraal.
Geen systeem om cliëntgegevens te beheren?
Worstelt jouw zorgorganisatie daarom met één of meerdere van deze uitdagingen?
Gegevens worden in excel sheets en/of op verschillende manieren opgeslagen.
Het aanmeldproces is een grote administratieve last voor zorgmedewerkers.
Gedurende het intakeproces worden veel taken en overdrachten handmatig uitgevoerd.
Het zoeken naar een beschikbare plek voor een cliënt is een tijdrovend proces.
Wachtlijsten en overzichten van beschikbare plekken zijn meestal niet up-to-date.
Het overdragen van cases is moeilijk, omdat informatie over de cliënt niet centraal toegankelijk is.
Het is moeilijk om de cliënt precies op het goede moment te informeren over de status en de volgende stap.
Als dat zo is, boek dan een demo die we afstemmen op de uitdagingen in jouw zorgorganisatie, zodat je kunt zien hoe de processen kunnen worden gedigitaliseerd om tijd te creëren en meer aandacht te kunnen geven aan cliënten.
Hét digitaliseringsplan voor de zorg
Breng je cliëntreis in kaart en beschrijf je workflows
Boek een demo afgestemd op de cliëntreis van jouw zorgorganisatie
Volg een design thinking sessie met alle stakeholders
Digitaliseer waar mogelijk en wenselijk je workflows
Het werk van zorgmedewerkers wordt makkelijker en leuker, omdat er meer aandacht aan cliënten kan worden geven.
Meer zelfregie en zelfredzaamheid voor cliënten door vraaggestuurde zorg tegen gelijke kosten.
Voor de meest innovatieve zorgorganisaties die de kracht van nieuwe techniek benutten.
Succesverhalen
Hét digitale platform voor de zorg
Wat kost het jouw zorgorganisatie om niet te transformeren door de kracht van digitalisatie te benutten?
Hoe lang duurt het nog voordat de administratie last echt teveel wordt voor je zorgmedewerkers?
Wat gebeurt er als je onvoldoende nieuwe medewerkers kunt vinden?
Hoe ga je de begroting rond krijgen met steeds minder budget?
Wat zijn de gevolgen voor jouw zorgorganisatie als cliënten ergens anders wel voldoende aandacht en zorg krijgen?
Wat doet het met de motivatie van zorgmedewerkers als ze onvoldoende voldoening uit hun werk halen?
Hoe ga je de steeds langer wordende wachtlijsten oplossen?
Dat je niet meedoet aan de digitale transformatie levert nu al meer problemen op dan je denkt.
